Pick up｜2027年度 第二期 學員招募中
本間研討班
跨越邊界，彼此連結、培育、共同成長。
從人與人的連結出發，重新整頓九州組織的學習場域。
主辦UNA FORESTA株式會社
協辦一般社團法人 九州・台灣未來研究所（KTVI）
慶應丸之內城市校區（慶應MCC）
講師本間 浩輔PERSOL綜合研究所 董事會長／朝日新聞社 董事
這是一個為期一年的研討班，面對九州企業與組織的根本課題：「階層間落差」、「年輕人才培育」與「關係的重建」。不依賴制度或技術，而是找回組織的根基——「人與人的連結」，目標是在九州推廣能安心工作、彼此成長的文化。
- 開課
- 預計2027年4月（12個月・共24次）
- 課程構成
- 實體研討（福岡・每月1次）＋線上讀書會（每月1次）＋慶應MCC「1on1講座」
- 指定讀物
- 線上讀書會：亨利・明茲伯格『これからのマネジャーが大切にすべきこと』（日文版，原著 Bedtime Stories for Managers）池村千秋 譯／鑽石社／2021年
- 名額
- 12名（原則上每家公司1名）
- 對象
- 以企業・組織的人資主管、人資負責人為主，致力於經營與人・組織課題的人士
- 費用
- 每年90萬日圓（未稅）第一期結業學員旁聽：每年20萬日圓（未稅）
查看活動傳單於新分頁開啟第二期招生傳單（日文）
主辦：UNA FORESTA株式會社 協辦：一般社團法人 九州・台灣未來研究所（KTVI）／慶應丸之內城市校區（慶應MCC・株式會社慶應學術事業會）
